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外勞優惠適用中小企業

行政院近日內將再度協調放寬彈性進用外勞政策，從無到有的新增投資案，經濟部提出外勞預核機制，建議以取得工廠登記證的時間點，預核一半外勞比例，同時給予二年豁免期，增加引進外勞不必繳交增額就安費，這項新增投資案適用中小企業。
政委管中閔指出，陳揆態度明確，只要能提升本國就業前提下，外勞上限比例可有彈性鬆綁空間。政府會守住底限，外勞比例不能超越本勞，但在40~50％間有討論空間，很多願意回台台商需要勞工，即使高科技也需一定數量外勞，若能放鬆至45％就是一大誘因，對創造本國就業機會會超乎想像。他強調，「外勞上限當然可以鬆綁，絕不是鐵板一塊」。
經部提出的新增投資案放寬聘雇外勞的機制，架設在現有五級制下，勞委會接受度較高，惟預核機制設計，增額就安費的金額，二部會仍有歧見。
新增投資案適用放寬進用外勞比例，上限經部建議調高為50％，擴大至中小企業一體適用，經部力主給予新增投資預核至少一半外勞比例，預核評定以有無取得工廠登記證為時間點，以免因缺工無法生產量產。豁免期內新增投資案，增加進用外勞比例，不必繳交增額就安費，以增加投資動能。
至於現有五級制，高科技及3k產業進用外勞比例10~35％分五級不等，僅自貿港區例外適用至40％，行政院積極協調擬放寬比例上限。經部提出依增加5％、10％、15％外勞比例，外加2,000、4,000、6,000元就安費（現行一般產業就安費2,000元，高科技2,400元），但管中閔認為企業繳4,000、6,000、8,000元就安費太高，恐增加企業負擔，經部最近調低為外加1,000、2,000、3,000元重新報院。
【資料來源：工商時報】                                     101.9.24