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家事外勞周休1日 有譜
勞委會主委王如玄指出，勞委會已研擬家事勞工保障法草案，明訂家事勞工每7日應休息1日，但「經勞資協商者」除外。王如玄並透露，衛生署已同意將家事外勞納入喘息服務補助對象，換言之，家事外勞休假的空窗期，將由政府補助雇主另聘本勞協助，讓外勞休息。
至於勞工團體強烈譴責勞委會要讓外勞休假還有但書「有失人道」，王如玄解釋，若社會有共識，勞委會不排除強制要求的可能性。
勞委會4月1日召開100年首次婦女勞動政策論壇，邀請勞工團體就家事外勞的休假問題進行討論。勞委會指出，已研擬家事勞工保障法草案，送政院審查，讓家事勞工可每周休息1日。
不過，勞委會「經勞資協商者除外」的但書，引發勞工團體質疑，家事勞工保障法草案，雖明訂家事勞工每天至少連續休息8小時，但對每工作7天休息1天，竟可交由勞資協商，並悄悄刪除產假、生理假等規定。此外，勞委會立法規範家事勞工可同享基本工資保障，但卻要扣除膳宿費，外勞將永遠與基本工資脫鉤，也讓勞工團體抗議修法是讓新奴工制度就地合法。
勞委會勞動條件處長孫碧霞則說明，要強制外勞7日休1日，現階段阻力大，該版本在勞委會法規會已審查13次之多，最後還是「強渡關山」才能送到行政院。王如玄則強勢回應，草案已送至行政院不會撤回，但草案內容還有討論空間。
王如玄指出，衛生署同意在長照法草案中，開放外籍家庭看護工，可適用喘息服務。至於適用對象是全部適用還是僅適用中低收入戶，牽涉政府資源分配，服務細節仍待研商評估。
此外，針對婦女團體的要求，應由政府聘僱外勞照顧有需要的病患，不應該將責任丟回給人民，王如玄回應，相關部會曾經討論是否由政府自行聘僱外勞，而目前台灣有近18萬名家事外勞，未來內政部亦將逐步收回配額，是否由政府聘僱外勞服務民眾，將等長照法立法通過後，由長照中心統一評估，也不再由醫院審核，以便與長照體系接軌。
【資料來源：100.4.6中時電子報】