在台灣營造業人力短缺問題持續嚴峻的情況下，移工申請成為許多企業的重要選項。無論是引進越南移工、泰國移工，或是聘用製造業移工、營造業移工，申請流程涉及的細節繁多，需要精確掌握。
這篇文章將以2025年最新標準，完整解析從需求認定到人力到位的每一步，協助您順利完成移工申請。
一、營造業移工申請的重要性與趨勢
二、申請營造業移工的基本資格
三、完整申請流程拆解
四、選擇優質移工仲介公司與人力仲介公司的要點
五、移工申請常見錯誤與申請小提醒
六、2025年未來政策變動提醒
七、結語
隨著台灣本地勞動力逐年下滑，特別是營造業因工作環境較艱苦，年輕世代投入意願不高，導致企業普遍面臨人力短缺的挑戰。
透過移工申請引進越南移工、泰國移工等外籍勞工，已成為穩定工地進度的重要途徑。2025年，政府對於營造業外籍移工的核配標準、申請流程已有進一步簡化，但仍須注意符合最新規範。
小提醒：營造業移工與製造業移工、製造業外籍移工申請條件略有不同，切勿混淆，以免申請失敗。
申請營造業移工的公司，必須具備下列條件：
✅ 持有有效且在有效期內的「營造業登記證」。
✅ 公司資本額達法定門檻（一般小型營造業需至少達新台幣150萬元，中大型工程則需更高標準）。
✅ 近一年內有穩定營業紀錄，且年營業額符合相關主管機關要求。
小提醒： 如果您的公司是新成立或尚未正式承攬工程，建議先累積基本實績後再進行移工申請。
營造業移工的申請僅限特定工程類型，包括：
🏗️ 建築工程（如：大樓興建、住宅建設）
🏗️ 土木工程（如：道路鋪設、隧道開挖）
🏗️ 橋樑工程、水利工程（如：河川整治、堤防建設）
且必須提供下列佐證文件：
📑 正式簽訂的工程合約或中標通知書。
📷 工地現場施工照片（需拍攝包含招牌、施工進度等細節）。
📝 工程人員配置表，註明各類技術人員及工人的職務內容。
小提醒： 若承攬工程性質不符或文件準備不足，容易導致需求認定遭到退件。
公司必須依法為所有本國員工及外籍廠工投保勞保與就保，且需符合以下標準：
✅ 員工名單與實際在工地工作人員一致。
✅ 過去一年內未因違反《勞基法》、《職業安全衛生法》等重大勞動法令而受罰。
✅ 無欠繳勞保費、就保費紀錄。
小提醒：若曾因聘僱移工違規（如超時工作、未依法安排休假等）而受罰，將影響新的移工申請案，甚至可能遭暫停引進資格。
先盤點工地各工項需求，確認需要引進外籍廠工、營造業外籍移工的人數與工種。
尋找合格、經驗豐富的移工仲介或人力仲介公司，協助後續申請流程。
向勞動部提交工地需求認定申請書，並附上工程合約、工地照片、現場人員編制表等。
取得需求認定後，申請國外招募許可，可指名引進越南移工、泰國移工或其他指定國家人員。
透過仲介公司安排面試流程，確認錄用外籍廠工後簽訂聘僱契約。
外籍工人入境後，須辦理體檢、居留證申請、開戶等手續。
常見錯誤：忽略「需求認定」這一步，會導致後續無法順利申請招募許可。
選擇移工仲介公司或人力仲介公司時，務必確認其具備政府核發的「私立就業服務機構許可證」，並查驗證照編號是否仍在有效期內。
同時，可以透過勞動部勞動力發展署的官方網站，查詢該仲介是否有違規記錄或重大處分紀錄。
此外，建議優先選擇曾經成功協助多家營造業、製造業引進外籍移工（如越南移工、泰國移工、廠工移工等）並能提供具體合作案例（例如客戶名單、工程類型、工地實績照片）作為佐證的仲介公司，降低申請過程中出現問題的風險。
若主要引進越南移工、越南移工，則應選擇熟悉越南語系市場的仲介公司；同理，若以泰勞、泰國移工為主，也需找專精的泰國移工仲介。
明確了解收費項目、後續管理服務、派遣後協助機制，避免後續糾紛。
小提醒：良好仲介會主動提供工人面試錄影、基本背景資料，協助企業更安心選才。
❌ 未依規定提出需求認定，導致整體流程延誤
❌ 工地照片、契約內容不符實，遭主管機關退件
❌ 仲介公司不熟悉特定國別作業，造成越勞、泰勞人力延宕
申請秘訣：建議一開始就明確溝通好需求國籍（例如越南移工或泰國移工），並與專業移工仲介、人力仲介公司密切配合，提高成功率。
根據目前勞動部公告，2025年起對於部分工程類型開放更彈性的人力配置，但也同步加強外籍勞工人權保障與勞動條件查核。建議企業密切關注官方公告，隨時調整申請策略。
未來趨勢重點：
🔹 引進更多符合特定技能認證的製造業移工、營造業移工
🔹 鼓勵企業培訓在地技術工人，以逐步降低對移工依賴
🔹 部分國別如越南、泰國政策變動頻繁，需注意勞動派遣新規定
2025年，營造業移工申請流程雖然逐步簡化，但每一步仍需細心準備。無論是引進越南移工、泰國移工，還是其他國籍移工，選擇合適的人力仲介公司與移工仲介，是確保工地進度與企業發展的關鍵。
掌握最新政策、正確申請流程，才能有效因應人力市場變動，持續穩定經營。
如有更多關於移工申請、廠工移工、製造業外籍移工、營造業外籍移工相關問題，可詢問中華人力資源顧問有限公司，讓您的外籍移工申請流程事半功倍！
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